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Fondateur et CEO, Talent Alliance Hub

Daly Babay. Entrepreneur qui construit des systèmes de gestion et des équipes commerciales encadrées pour des dirigeants du Golfe, d'Europe et d'Amérique du Nord.

Basé à Dubaï, immatriculé à Paris, je travaille en anglais, en français et en arabe. J'ai commencé par faire le travail que personne ne voulait faire : rappeler les prospects qui s'étaient refroidis. Six cents projets plus tard, je construis le système qui garantit que cela n'arrive plus jamais, et j'y place une personne formée et encadrée.

★★★★★ 4.8/5 de note moyenne, plus de 360 clients
600+ commandes livrées
11 pays
Dubaï · Émirats · GolfeParis · FranceEurope · Royaume-UniÉtats-UnisCanada
Daly Babay, entrepreneur et fondateur de Talent Alliance Hub
Nom
Daly Babay
Fonction
Fondateur et CEO, Talent Alliance Hub
Basé à
Dubaï, Émirats arabes unis
Immatriculé
66 avenue des Champs-Élysées, Paris
Construit
CRM IA en marque blanche, équipes de croissance encadrées
Marchés
Golfe, Europe, États-Unis, Canada
Langues
Anglais, français, arabe
Vingt ans dans la vente, une seule leçon

Le chemin vers Talent Alliance Hub

Chaque entreprise que j'ai dirigée m'a appris la même chose : la vente se perd rarement au premier appel, elle se perd au deuxième appel qui n'a jamais eu lieu.

De 2007 à 2010
Emitac, Dubaï
Responsable du développement commercial, lancement de nouvelles marques sur le marché des Émirats arabes unis. Première leçon sur la relance à grande échelle.
De 2010 à 2013
AJ Group, Émirats arabes unis
Associé gérant dans le courtage et le négoce. J'ai dirigé la partie commerciale et le back-office qui l'alimente.
2013
Propertyssimo, Dubaï
J'ai fondé un cabinet de conseil immobilier, certifié par le Dubai Real Estate Institute en 2014. J'ai vécu le côté dirigeant : des demandes restées sans suite parce que personne ne rappelait.
De 2019 à aujourd'hui
Talent Alliance Hub, Paris et Dubaï
J'ai fondé le système de relance et l'équipe commerciale encadrée qui le fait tourner. 600+ projets, 360+ clients, en anglais, en français et en arabe.
600+projets
livrés
360+clients
servis
4.8★note
moyenne
3langues, des clients sur trois
continents
L'histoire

La plupart des entreprises n'ont pas un problème de prospects. Elles ont un problème de relance.

Je l'ai appris au téléphone. Avant que Talent Alliance Hub n'existe, j'étais la personne que les entreprises engageaient pour rappeler les demandes que leurs propres équipes avaient laissé s'éteindre. Des agents immobiliers à Dubaï, des entrepreneurs du bâtiment à Paris, des agences à Londres, des cliniques au Texas, des courtiers à Montréal. Partout la même chose, dans chaque secteur et dans chaque ville : les prospects étaient là, l'argent pour les générer avait été dépensé, et personne n'appelait.

Alors j'ai construit les deux choses qui règlent le problème. D'abord, un système de gestion dont le dirigeant est vraiment propriétaire : pipeline, appels, enregistrements, WhatsApp et e-mail, automatisations, le tout sur son propre domaine, en ligne en 48 heures. Ensuite, une personne à l'intérieur. Pas un centre d'appels. Un expert nommé, recruté et formé par nous, qui travaille uniquement les prospects de ce client, avec un manager qui lit son rapport chaque soir.

Aujourd'hui, l'agence accompagne des dirigeants dans le Golfe, en Europe et en Amérique du Nord, en anglais, en français et en arabe, et le même système fait tourner ma propre entreprise. Je mène encore moi-même le premier appel avec chaque client, parce que la carte de l'endroit où vos prospects se perdent est ce que je peux vous donner de plus précieux, et je veux la dessiner avec vous.

Je dirige l'entreprise comme je conseille à mes clients de diriger la leur : le système se souvient, les personnes parlent, et un manager vérifie que les deux ont eu lieu. L'essentiel de mes propres opérations tourne sur l'IA, pour que mon temps aille aux clients et aux personnes de mon équipe.

Ce que je crois

  • ✓La première entreprise qui rappelle gagne. La rapidité est un système, pas un trait de caractère.
  • ✓Soyez propriétaire de vos données. Un CRM que vous louez est un pipeline contrôlé par quelqu'un d'autre.
  • ✓N'importe qui peut vous louer un téléopérateur. La valeur est dans l'encadrement quotidien autour de lui.
  • ✓Uniquement des chiffres honnêtes. 4.8 n'est pas 5. 600 n'est pas 1,000. Une vraie preuve convertit mieux qu'une preuve gonflée.
  • ✓Si cela s'apprend, nous le faisons dans ce que le client paie déjà.
  • ✓Un système, trois continents. Un acheteur à Riyad, Bruxelles ou Toronto mérite la même rapidité.
Ce que je construis

Trois choses, pour les dirigeants qui en ont assez de courir après.

1

Systèmes de gestion en marque blanche

Une application tout-en-un CRM IA, appels et relances sur le domaine du client, avec son logo, construite et maintenue par nous, dont il est pleinement propriétaire. Voir le système.

2

Experts croissance encadrés

Un commercial dédié qui travaille le pipeline du client chaque jour ouvré, en couverture d’une demi-journée ou d’une journée complète, formé à son offre et supervisé chaque jour. Comment fonctionne le service de relance.

3

La couche d'encadrement

Scripts, rapports quotidiens, écoute des appels et chiffres hebdomadaires, pour que l'expert ne dérive jamais et que le dirigeant n'ait jamais à vérifier. Les cinq étapes.

Interventions et presse

Les sujets dont je parle

La relance des prospects comme système, pas comme habitude. Construire une équipe commerciale à distance vraiment encadrée. Vendre dans le Golfe, en Europe et en Amérique du Nord depuis un seul CRM. Diriger une agence où l'IA gère les opérations et où les personnes parlent. Demandes à hello@talentalliancehub.com.

FAQ

À propos de Daly Babay

Daly Babay est un entrepreneur et le fondateur de Talent Alliance Hub, une agence qui construit des systèmes de gestion et des CRM en marque blanche pour les PME et les dote de commerciaux formés et encadrés. Il est basé à Dubaï, l'entreprise est immatriculée à Paris, et il travaille avec des dirigeants aux Émirats et dans le Golfe, en France et en Europe, aux États-Unis et au Canada.

Pour avoir fait de la relance un système. Son agence a livré plus de 600 commandes pour 360+ clients dans 11 pays, avec une moyenne de 4.8 sur 5, en plaçant un expert humain encadré à l'intérieur d'un système de gestion que le dirigeant conserve.

À Dubaï, aux Émirats arabes unis. Talent Alliance Hub est immatriculée au 66 Avenue des Champs-Elysees, 75008 Paris, et l'équipe travaille aux horaires du Golfe, de l'Europe et de l'Amérique du Nord, en anglais, en français et en arabe.

Deux choses qui se nourrissent l'une l'autre : elle met en place un système tout-en-un de CRM IA, d'appels et de relance dont l'entreprise est pleinement propriétaire, en ligne en 48 heures, et elle fournit un expert croissance dédié qui travaille le pipeline dans ce système chaque jour, sous la supervision d'un manager.

Dubaï, les Émirats et tout le Golfe (Arabie saoudite, Qatar, Koweït, Bahreïn, Oman), Paris et la France, le Royaume-Uni et l'Europe de l'Ouest, les États-Unis et le Canada. Chaque marché a sa propre page sur ce site avec les horaires locaux, les langues et les réponses sur la conformité.

Réservez un appel de 15 minutes. Daly mène lui-même la première conversation, repère où vos prospects se perdent et vous envoie un plan écrit de votre flux de prospects avant que vous ne vous engagiez à quoi que ce soit.

Les demandes sont les bienvenues. Parmi les sujets : les systèmes de relance des prospects pour les petites entreprises, construire une équipe commerciale à distance vraiment encadrée, vendre dans le Golfe, en Europe et en Amérique du Nord depuis un seul système, et diriger une agence où l'IA gère les opérations. Écrivez à hello@talentalliancehub.com.

La vente d'abord, les systèmes ensuite. Des années à appeler des prospects, relancer des devis et prendre des rendez-vous pour des entreprises du Golfe, d'Europe et d'Amérique du Nord, puis la construction du CRM et de la couche d'encadrement qui ont rendu les résultats reproductibles, puis la formation et l'encadrement d'autres personnes pour le faire tourner.

Quinze minutes avec moi suffisent généralement pour voir où vos prospects se perdent.

Apportez vos dix dernières demandes. Vous repartez avec un plan écrit de votre flux de prospects, gratuit, que nous travaillions ensemble ou non. Horaires du Golfe, d'Europe ou d'Amérique du Nord, à vous de choisir.